学校召开2024年度目标管理考核暨省属高校高质量发展综合绩效评价工作布置会

发布者:发展规划与学科建设处发布时间:2024-12-06浏览次数:10

12月3日下午,学校在科技大楼505会议室召开2024年度目标管理考核暨省属高校高质量发展综合绩效评价工作布置会。学校党委副书记、校长雷儒金出席会议并讲话,校内各单位主要负责人参加会议。会议由发规与学科处处长李必文主持。

雷儒金在目标管理考核工作布置会中强调:一要统一思想,充分认识目标管理考核工作的重要性;二要压实责任,聚焦申博关键性指标、学校年度工作要点和“十四五”期间发展核心任务,确保考核工作取得实效;三要严明纪律,确保考核结果公平公正;四要杜绝形式主义,确保考核工作减负增效。各单位要按照工作要求及时间节点,加强协调配合,高标准、高质量完成年度考核工作。


雷儒金在省属高校高质量发展综合绩效评价会议中强调:一要高度重视,各单位要提高政治站位,充分认识绩效评价工作的极端重要性;二要精心谋划,深学细悟评价指标细则,按照时间节点要求做好填报工作。各责任单位之间要信息共享、形成合力,以综合绩效评价为“指挥棒”,高质量完成绩效评价工作;三要压实责任,各责任单位负责人要亲自抓好工作落实,突出工作亮点,晒出工作成绩,以绩效评价工作为契机,以考促建、以考促干、以考促优、以考促改;四要建立长效机制,充分发挥综合绩效评价的“助推剂”作用,将评价结果运用到实际工作中,为明年工作打好基础。

会上,发规与学科处相关负责人对年度目标管理考核和高质量发展综合绩效评价工作进行了部署安排,解读了考核工作方案。