在湖北师范学院第六届教代会第五次会议上的报告

发布者:系统管理员发布时间:2015-06-10浏览次数:5992

抢抓机遇 勇于担当 狠抓落实

努力实现更名湖北师范大学目标

——在湖北师范学院第六届教代会第五次会议上

 

李宏

 

2015328日)

 

各位代表、同志们:

下面,我代表学校向大会作工作报告,请予审议。

一、2014年工作回顾

2014年,在省委、省政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,学校深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进党的群众路线教育实践活动,围绕“更名筹备”主题,开展了卓有成效的工作,各项事业都取得了新的成绩。

更名筹备和转型发展进展顺利。学校以“提升层次、提高质量、增强特色、增进效益”为目标,以“不留硬伤、优化指标、排名靠前”为总体要求,扎实开展内建、外联等各项工作,为2015年更名打下了坚实基础。坚持把转型发展作为推进内涵建设的重要途径,以转型发展助推更名筹备。经过努力,学校成功获批为湖北省首批转型发展试点高校,部分学院、学科和专业启动了转型发展工作。按照转型发展要求,学校初步制定了《湖北师范学院应用型转型发展实施方案》,启动了人才培养方案修订工作。

教育教学水平和人才培养质量显著提高。积极推进人才培养模式改革,大力推进本科教学工程项目建设和特色学院创建,不断完善人才培养质量保障体系。全年获国家级教学成果奖1项、省级精品视频公开课1项、“省级大学生示范实习实训基地”和“省级大学生实习实训基地”各1个。心理健康教育中心被评为“湖北省高校心理健康教育示范中心”。参与完成了“湖北教师教育网络联盟”筹建工作,与华中师范大学开展“互开课”和混合式课堂教学工作。组建了特殊教育学院,被省教育厅初步列入“全省特殊教育(20142016)提升计划实施方案”重点建设院校。学生在各类竞赛中获省、部级以上奖励474项。毕业生初次就业率为91.69%,位列省属本科高校第一方阵。

学科实力和专业建设力度不断增强。围绕博士点立项建设目标,大力加强学科特区建设,促进学科交叉融合,做大做强省级重点学科,不断提升学科层次。2014年,成功获批教育、艺术、社会工作3个专业学位硕士点,使学校一级学科硕士点增至9个,二级学科点增至63个,覆盖了主要学科门类。与华中师范大学联合培养博士研究生已达成协议。积极加强学位点条件建设,新增2个省级研究生工作站。教育学重点学科以“优秀”成绩顺利通过省教育厅绩效评估。3个专业入选省级战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科项目。获批省级专业综合改革试点项目1项。

科技创新和社会服务能力大幅提升。加大“大项目、大成果、大奖项”的争取力度,全年获批省部级以上项目20余项,其中国家社会科学基金项目5项、自然科学基金项目8项,创历史新高。获省部级以上奖项5项。科研经费总量较2013年增长68.6%。获批省级工程研究中心1,新增省级技术服务平台1个、市级重点实验室2个,获批省科技创新团队1个、省高校深入企业行动计划项目21项。大力推进科技成果转化,获批1家黄石市科技孵化器。与地方政府、部门和企业广泛开展合作,全年累计签约横向项目135项,经费大幅超过往年水平。实施了6个“国培”项目,培训人数共计1110人,取得了良好的社会效益。

人才引进和培养工作成效显著。加大高层次人才引进力度,在全国多个省市广泛招贤纳士,引进教授、博士37人。获批“楚天学者”4人,“彩虹学者”4人,聘请“磁湖学者”5人,新增客座教授和客座研究员5人。坚持培养与引进并重,2人入选湖北省“青年英才开发计划”,4人获批教育部高校青年骨干教师国内访问学者计划,5人参加“华中师范大学—湖北师范学院对口支持计划”骨干教师研修项目,11人赴国(境)外学习培训,先后选派64人参加教育部、省教育厅组织的学习培训活动。教师获各类荣誉创新高,其中全国优秀教师1人,湖北名师1人。

对外合作交流更加深入。深入推进“华中师范大学——湖北师范学院对口支持计划”,与华师签订了“共建国家级协同创新中心”等协议,获批对口支持计划经费116万元,启动了电子商务专业本科生联合培养工作。广泛争取社会资源办学,成立了湖北师范学院教育发展基金会,全年接受校友和社会捐赠较往年有了大幅增长。一些学院积极与企业共建实验室和平台,累计接受捐赠设备价值400余万元。一年来,先后接待了英国、美国等国家和地区的多所高校及政府部门来校访问,建立和深化了合作关系。中外合作办学态势良好,英国北爱尔兰孔子课堂项目运转顺利,与英国奥斯特大学合作建设的孔子学院正式获批,中外合作办学本科专业开始招生。

管理服务再上新台阶。编制了《湖北师范学院章程》,进一步规范了学校内部治理结构。编制了《湖北师范学院信息化发展规划(20142020)》。完成了全校第二轮岗位设置与聘用工作。出台了公务接待、差旅费、因公出国等管理办法,全面推行“公务卡”制度,狠抓“三公”经费管理。加强了国有资产管理,建立健全了资产管理办法,全面开展了国有资产清查登记工作。进一步改善了民生,在资金极为紧张的情况下,在非汉高校中率先获批并实施绩效工资年人均标准7.9万元,兑现了改革性补贴及2011年度绩效工资补差等,教职工收入大幅提升。强化了服务保障,购置了40套新引进人才周转房,开展了“打非治违”,整治了校园周边环境。建设了清真食堂、学生服务中心、档案馆等工程项目,推进学生宿舍安装空调,进一步提升了办学条件。

党建与思想政治工作取得新成效。大力推进党的群众路线教育实践活动整改,活动开展情况获省委督导组高度评价,活动经验在全省推广。强化干部队伍建设,坚持公平、公开、公正原则,选配正处级干部17名,副处级干部25名。狠抓党风廉政建设,贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任,积极推进廉政文化进校园,营造反腐倡廉的良好氛围。大力开展“五好”班子创建,顺利通过了省“五好”领导班子创建工作考评,并再次获得基层党建优秀。在师生中大力培育和践行社会主义核心价值观,涌现出了爱心“三人扶”等一批先进典型,学校主要做法在《湖北宣传》上刊登,思政工作在全省高校党建与大学生思想政治教育督导巡视中获好评。

一年来,学校先后获得全省“五四红旗团委”、“湖北省民族宗教团结进步示范单位”、“湖北省高校离退休工作先进集体”、“全国高校后勤信息宣传先进单位”等10余个全国和省、市荣誉。

各位代表、同志们,在总结成绩的同时,我们也要清醒的看到:学校办学水平与社会期待还有差距,特色发展、转型发展推进的力度还不够,高层次领军人才依然匮乏,双师型队伍建设相对滞后,学生就业竞争力还有待进一步提升。我们必须以更大的勇气和魄力,直面问题、攻坚克难,着力推进更名工作,确保实现更名目标,为学校今后一段时期的全面发展奠定坚实基础。

二、2015年工作总体安排

2015年工作总的来说,就是要围绕更名工作、服务更名工作、保障更名工作。我们要以科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应新常态,以更名工作为核心,加快推进内涵发展、特色发展、转型发展。

(一)狠抓内涵建设,为更名工作提供坚强支撑

提升人才培养质量。加大招生宣传力度,努力提高新生一志愿率和本科新生优秀率。深化人才培养模式改革,深入实施战略性新兴(支柱)产业人才培养计划和拔尖创新人才培养计划,启动卓越工程师等人才培养计划。加强本科教学工程项目建设,搭建课程中心平台,强化教学研究,培育教学成果奖,提升教学工作水平。大力推进实践育人,加大各级教学实验示范中心、实习实训基地、创新创业训练计划等建设力度,鼓励和保障大学生开展社会实践。深化研究生培养体制改革。

狠抓学科专业建设。加强学科特区建设,以服务特殊需求为导向,打造优势特色学科平台,为申报“特博”项目打好基础。推进学位点建设,强化学位点尤其是专业学位点条件建设,制定学位点自评方案,做好硕士点国家合格评估、专项评估的准备工作。深入实施“专业综合改革试点”项目,通过试点探索推广专业建设的有效途径。积极推进旧专业改造,使之更加契合社会需要和学生需求,抓好新专业尤其是工科新专业的申报工作。

提升科技创新能力。以各类科研平台为依托,大力推进协同创新,提升协同创新中心在科技创新、成果转化、人才培养方面的作用。加大项目申报力度,特别是要做好国家自然科学基金、社会科学基金等高级别项目的申报工作,力争获批高级项目、成果、奖项的数量再创新高。广泛开展横向合作,提升社会服务水平,加大对科技人员和大学生创新创业的支持力度,力争横向经费取得更大突破。

强化人才队伍建设。进一步建立健全师德建设长效机制,加强师德师风建设,培养造就“四有”好老师。建好教师发展中心,健全和完善青年教师导师制,支持教师提升学历层次、赴国内外进修访学,充分激发教师队伍活力。出台优惠政策,大力引进高层次、紧缺专业和特别优秀人才,尤其是做好学校转型发展所需教师以及高水平团队的引进工作。

深入推进特色发展。继续推进特色学院创建,进一步挖掘、培育和强化学院办学特色,建设面向教师教育、面向行业产业、面向文化传承创新的特色发展项目。强化教师教育特色,对接省“强师工程”,全面实施卓越教师计划培养项目,积极争取省级卓越教师培养计划项目、教师教育院校重点建设项目、教师培养改革项目。推进特教学院建设,力争与省残联签订合作协议,努力获批残疾人单考单招资质,积极申报特殊教育重大项目,力争纳入湖北省特殊教育提升计划实施方案。

广泛开展合作交流。加大办学资源争取力度,力争入选“中西部高校基础能力建设工程规划”,获批“中央财政支持地方高校发展专项资金”2015年项目,继续实施“在汉部委院校对口支持地方高校合作计划”项目。以教育发展基金会为依托,大力开展社会捐赠争取工作。加快国际化办学步伐,进一步扩大英国北爱尔兰孔子课堂规模,办好孔子学院。积极与国外大学开拓新关系、新项目。大力推进公派出国工作。稳步扩大留学生规模。

(二)强化保障工作,为更名工作创造优良环境

大力推进党的建设。牢固树立“把抓好党建工作作为最大政绩”的理念,积极开展“三严三实”主题教育实践活动,持续整治“四风”。严格落实党建工作责任制,积极创建党建示范高校。加强宣传思想阵地管理,深化思政课建设综合改革,提高师生思想政治素质,壮大主流思想舆论。狠抓党风廉政建设,进一步贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任,严格履行“一岗双责”。

积极推进依法治校。以落实《湖北师范学院章程》为契机,全面清理、修订、完善各类规章制度,完善各类决策程序、议事规则和办事流程,适应新形势及时建立健全各类规章制度,使各项工作有章可循,积极创建依法治校示范校。进一步推进两级教代会制度建设,强化民主管理。加大信息公开力度,扩大信息公开范围、拓宽信息公开渠道,深化招生、财务、干部任用等信息公开。

深化人事制度改革。完善岗位设置和管理办法,推行全员聘用合同制,试行职员制,优化人员结构,转换用人机制,提高用人效益,形成充满活力的用人机制。严肃整治“吃空饷”。

推进财务管理体制改革。进一步严格预算管理,积极争取财政支持,筹措办学资金,降低债务规模,保障事业发展经费。探索建立对独立核算部门的监督和管理新机制。强化审计工作,保证财务收支规范、学校资金安全,维护学校利益。

进一步夯实办学基础条件。落实学校信息化发展规划,推进信息化建设一期各项工作开展。进一步规范招投标管理。加快推进学生服务中心建设,优化各类教学科研仪器设备以及办公用房配置,做好图书馆馆藏特色资源建设,盘活用好各类资产资源。

持续改善民生。推进事业单位养老保险改革,切实维护教职工社保权益。加大电力增容协调力度,积极推进学生宿舍空调安装工程,力争早日完工。加大对困难学生的帮扶力度,进一步健全完善困难学生包保责任制,为困难学生学习生活提供坚强保障。加强创业教育和创业团队建设,强化就业指导,努力拓展就业市场,提升毕业生就业创业能力,确保毕业生就业率处于省属高校前列。

(三)全面总结、深入调研,科学编制“十三五”规划

十三五是我国全面建成小康社会的关键时期,是我国基本实现教育现代化的决定性阶段,也是我校推进转型发展、建设高水平师范大学的重要时期。编制好十三五事业发展规划,对于学校未来五年发展全局极为重要。要突出改革创新、依法治校,及时启动规划编制工作。

准确理解发展定位。未来一个时期,推进办学转型是学校发展的主基调,提升服务地方经济社会水平、建设高水平师范大学是学校发展的目标。“十三五”规划要切实围绕转型发展来编制。要通过规划进一步明确办学定位、凝练办学特色、转变办学方式,把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合、校企合作上来,转到培养应用型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来。

牢固树立问题意识。要认真做好“十二五”规划实施情况督查工作,深入总结学校“十二五”期间经验得失,全面分析国情、省情、校情,找准产生问题的深层次原因和解决问题的突破口。各部门、各单位要围绕转型发展需要,深入客观分析不利于转型发展的障碍和瓶颈,在把握全局的基础上开展专题、专项研究,有针对性地提出解决思路和对策措施,形成有重点、有特色、相互配套衔接的建设项目。

统筹部署协调推进。要认真研究十三五规划编制工作的指导思想与编制原则,及时拿出规划编制工作方案,成立规划编制工作机构,按照统一工作进度和质量要求推进规划编制工作。要广泛动员、密切配合,精心组织调查研究、征求意见、文本起草等环节,协调推进学校总体规划、各重点领域专项计划、各学院计划的编制,确保高质量、高水平。

三、全力推进更名工作

高校竞争日趋激烈,学校发展不进则退、慢进亦退,形势逼人。只有通过更名,才能进一步凝聚全校师生员工的智慧和力量,形成强大的发展合力;才能进一步提高学校知名度和影响力,增强获取资源的能力,为学校进一步发展奠定坚实的基础;才能进一步提升办学层次和水平,为学校未来发展打开局面;也只有通过更名,师生才能在学校的发展中更好地实现个人的发展。

当前,学校更名面临着较为有利的形势。近年来,国家对于教师教育发展高度重视,“教育优先发展、师范教育适度超前”已成为当前教育发展的重要战略,教育部关于建设师范院校、发展教师教育的政策密集出台,为我们更名提供了良好的政策环境。省市党委、政府和上级主管部门对我校更名工作给予重点关注和大力支持,市委、市政府成立了湖北师范大学建设工作领导小组,出台了进一步支持我校建设发展的实施意见。学校自身通过多年的筹建,锻炼了队伍、积累了经验、弥补了不足,尤其是通过强化内涵建设提升了办学实力,初步具备了更名的条件。

打铁还需自身硬。实现更名目标,关键在我们自身、关键在抓落实。目标离我们越近,我们越不能掉以轻心、越要抓好自身建设。更名时间紧、任务重、要求高,我们要按照时间节点,举全校之力、聚万众之心,扎扎实实做好各项工作。

着力打造亮点特色。亮点特色是展现学校实力的最显著标志,也是决定更名成败的重要因素之一。要对照更名指标体系、吃透更名相关政策,进一步优化各项指标,使之更加符合国家更名标准,最大限度地展示办学实力。要进一步优化材料,按照全面总结办学历程、深入挖掘办学经验、大力彰显办学成果的要求,从形式到内容,对各类申报材料和支撑材料进行全面的检视,确保突出优势特色。要进一步强化考察点建设,加快建设节奏、加大建设力度,力争使亮点更亮、特色更特,充分展现办学水平和成果。

广泛争取支持。更名工作离不开各方面的大力支持。要团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的资源,充分发挥全校师生员工、离退老同志和广大校友的积极性和主动性,形成推动更名工作的合力。要加大宣传力度,积极向社会各界宣传学校、推介学校,进一步提升学校的知名度和美誉度,营造良好的舆论氛围。要针对更名工作中的薄弱环节,大力争取政策、资金和项目支持,为更名工作提供更多的支撑。

认真做好迎评工作。专家进校考察是对学校全方位的“大检阅”。要十分注重细节,所有的工作都要从全局出发、从细节着手,对待任何一项任务,都要思考得更深一点、工作做的更细致一点。要牢记“硬件很重要,软件更重要,精神面貌尤为重要”,时刻保持奋发向上的精神状态,摒弃“等、靠、要”,杜绝“庸、懒、散”,以良好的精神风貌迎接挑战。要做到以评审为契机,虚心听取专家意见,坚持边评边改,做到评审一次、进步一次。

优化工作环境。要进一步优化校园环境,大力开展环境卫生专项整治,不放过任何一个死角,着力打造“洁、亮、绿、美”校园。要严格落实综治维稳责任制,抓好校园周边综合治理,做好敏感时期维稳工作,妥善化解矛盾,确保校园安全稳定。

各位代表、同志们,更名事关学校生存发展、事关师生个人利益,是大势所趋、人心所向。更名迫在眉睫、时不我待。让我们在校党委的领导下,进一步坚定决心、鼓足干劲、增强责任心,抢抓机遇、勇于担当、狠抓落实,切实肩负起时代赋予我们的历史使命,为实现更名湖北师范大学目标而努力奋斗!